TOMEEEE!!!!!
1- Seja eclético: Encare as tarefas diferentes como crescimento e deixe o "isto eu não faço" para quando tiver um cargo mais alto e maior poder de barganha e decisão.
2 - Ética é tudo: O mercado é corruptível, por isso faça jus à confiança que recebeu e preserve seu bom nome a qualquer preço.
3 - Junte-se a linha de frente: Existem basicamente três perfis de pessoas: as que fazem, as que mandam fazer e os "engenheiros de obra feita", que só criticam ações alheias. Se você está neste último time, fuja daí correndo. Seja um agente das mudanças, seja criativo e solidário.
4 - Conheça seu ambiente: Essa atitude "investigativa" é essencial para avaliar com objetividade suas possibilidades de ascensão e sucesso. Seja um pouco enxerido: que faz fulano para "se dar" tão bem? O que a empresa valoriza? Para quem destina o produto ou serviço? Esse exercício vai ajudá-lo a identificar o melhor caminho a seguir e orientar seu crescimento.
5 - Invista em sua carreira: Estude idiomas, procure cursos, pós-graduação, especializações, reciclagens, workshops. Não espere que a empresa atenda as suas necessidades ou antecipe seus desejos. Invista em você mesmo e, se for o caso, financie ou negocie esse custo. Mas muito cuidado, não se endivide.
6 - Investigue seu mercado: É preciso ter uma visão abrangente dos rumos que sua atividade e o mundo estão tomando, ver o que acontece em sua área de atuação nos outros países. É muito comum encontrar pessoas decepcionadas com mercados saturados, que batalham para criar um diferencial quando já deviam estar realizadas.
7 - Leia muito: E de tudo. Num mundo globalizado, saber o que acontece a nossa volta é obrigatório. Trafegar com desenvoltura por assuntos variados e sobre especificidades de sua área vai contar pontos a seu favor.
8 - Saiba se vender: Um bom marketing pessoal abre muitas portas, por isso aposte em você. É importante que você transmita a importância daquilo que fez e como faz, para si e para o mercado de trabalho, com confiança. Cuidado apenas para não parecer exibido: seja objetivo ao ressaltar seus pontos "positivos", conquistas e descobertas.
9 - Mantenha-se animada e estimule sua equipe: Um certo desânimo de vez em quando é normal, desde que não vire regra. Muitas vezes, a insatisfação é provocada por algum processo desgastante que faz o objetivo parecer inexeqüível. Novos desafios resgatam sua motivação e estimulam toda a equipe a apontar-lhe novos caminhos.
10- Faça auto-análise: Os profissionais que minam suas chances de sucesso geralmente não se conhecem, duvidam da própria capacidade e "travam" por medo e ansiedade. Se você se sente assim, é o momento de parar e pensar sobre o que a empresa e aqueles que “dependem” de sua atitude esperam de você e acima de tudo, o que você deseja da vida.
11- Espelhe-se nos vencedores: A turma que vive cochichando sobre os insucessos alheios deve ser evitada bem como aqueles que têm “dor de cotovelo” do real sucesso de outros e vivem falando “isso ou aquilo”. Espelhe-se no exemplo das pessoas que, mesmo não ocupando cargos de chefia, agem como vitoriosas e realizam-se a cada conquista. Em decorrência, ascendem profissionalmente. Pense sempre grande.
12 - Seja competitivo: Profissionais que se desconectam do mercado acabam vinculando seu sucesso à permanência na empresa onde estão. Pessoas bem sucedidas "funcionam" em qualquer lugar e não creditam sua ascensão apenas a uma única estrutura. Sempre tenha novas estruturas funcionais, nunca dependa apenas de uma. Capitalize suas iniciativas e invista na educação contínua. Então, não tenha medo, pois essa bagagem ainda terá validade em novas lutas, em outras situações. Essa é uma ótima tática para praticar a independência e a autoconfiança.
13 - Construa uma boa rede de contatos: Se você não quer passar por interesseiro, daqueles que só telefonam quando precisam, mantenha-se em contato com as pessoas. Família, amigos, conhecidos do trabalho, etc., são eles que vão lhe trazer novas referências e abrir portas inesperadas.
14 - Assuma o controle de sua carreira: Quem quer crescer não entrega o destino nas mãos de outra pessoa. A estratégia para dominar o crescimento é juntar em sua atividade o que você quer (desejo) e o que precisa (objetivo) com aquilo que o mercado oferece de melhor. Dominar esse processo significa mais chances de vencer e, principalmente, menos frustração.
Essas dicas são de Hellen Oliveira. Para quem quiser ler na íntegra as 20 dicas dadas por ela acesse o link: http://http://inspiracao.awardspace.com/artigos/dicas-para-alcancar-o-sucesso.htm
..... Me senti o próprio Augusto Cury...... kkkkkk.
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